質問が生まれるプロセスの整理

質問するまでのプロセス

1. 発言者の発表を聞いてて，何か感じる・何かが引っかかる
2. 感じたことを，頭の中で言語化する
3. 発言すべきことかどうか判断する
4. 発言

質問するのが苦手な人が抱える問題

1. 発表を聞いても何も感じない　→　そもそも質問が出てこない
   • アンテナが低い．その発表に対する基本的な知識が不足しているために，聞くこと全てを事実のように感じてしまう．小中学校で授業を受けるような気持ちで聞いてしまう．
   • アンテナが低い．発表を聞くときに，質問しようとする姿勢を持たない．
     
2. 感じたことをうまく言語化できない　→　質問を諦める
   • 論理的思考に慣れておらず，うまく言葉に出来ない．何か言いたいのだけれど，どういっていいのかわからない．
     
3. 発言すべきことかどうか判断できない　→　質問しなくてもいいかなと諦める
   • 判断できない，というよりは逡巡・遠慮してしまう．

問題解決の糸口（個人の対応）

　慣れと経験．特に2,3については，無理にでも質問する機会を作って経験を積むしかない．
　1 については，知識を増やすことが先決ではあるが，知識が無いなりにも「何か質問すべきことはないかな」と意識していれば質問は出てくる．質問してやろう，という姿勢を積極的に持つかどうかで決まる．

問題解決の糸口（場の対応）

　アルコールが入ると，判断能力が鈍るから2,3のハードルは下がる．無礼講的な雰囲気が許される場であれば，酒が入っての発表会は面白い．
　質問を強制すると，質問する部分を見つけなきゃ，という積極的に発表を聞く姿勢が生まれる（以前のエントリ参照）．活発な議論になるかは保障されないけど．
　何でも言えばいいのだよ，という雰囲気を作れれば3 のハードルが下がる．この雰囲気作りが難しい．